Diversität an der TU Dortmund
Diversität ist ein Herzstück unserer Hochschule – sie bereichert unsere Gemeinschaft und macht uns stark. Wissenschaft, Forschung und Lehre leben von der Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Fragen, die durch unterschiedliche Menschen zusammenkommen. Auf unserem Campus begegnen sich Menschen verschiedener Geschlechter, Sprachen, sozialer und kultureller Hintergründe, sexueller Orientierungen sowie mit oder ohne Behinderungen und chronischen Krankheiten. Jede*r Einzelne bringt wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen ein – gemeinsam gestalten wir eine lebendige Hochschulgemeinschaft.
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Unsere Vielfalt ist unsere Stärke
Für uns ist Vielfalt nicht nur Realität – sie ist eine Bereicherung für das Lernen und Arbeiten an der TU Dortmund. Gleichzeitig nehmen wir Herausforderungen wie exkludierende Strukturen oder Ungleichheiten bewusst wahr und setzen uns aktiv dafür ein, diese abzubauen.
Mit unserem Ansatz des Diversity Mainstreaming verfolgen wir das Ziel einer gerechten Hochschule für alle: Wir fördern vorurteilsfreie Prozesse in Forschung, Lehre, Studium sowie Verwaltung und Technik. Durch Reflexion bestehender Abläufe möchten wir einen nachhaltigen Kulturwandel bewirken – hin zu einer Universität, in der sich jede*r willkommen fühlt.
Gemeinsam aktiv für Diversität und Chancengerechtigkeit
An der TU Dortmund engagieren sich viele Akteur*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen leidenschaftlich und arbeiten daran, Diversität sichtbar zu machen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der jede*r sein Potenzial entfalten kann.
Audit „Vielfalt gestalten“

Seit 2012 trägt die TU Dortmund die Auszeichnung als auditierte Hochschule. Das Audit „Vielfalt gestalten“ wurde 2011 vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft ausgeschrieben, die TU Dortmund war eine der acht bundesweit ausgewählten Hochschulen.
Charta der Vielfalt

Neben der TU Dortmund haben 6500 Unternehmen und Institutionen die Charta der Vielfalt bisher unterzeichnet und setzen sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Diversität und Vielfalt in der UA Ruhr

Die Universitätsallianz Ruhr engagiert sich für eine Hochschul- und Forschungslandschaft, die Diversität und Gleichstellung widerspiegelt.
Diversity Monat Mai

Der Mai ist an der TU Dortmund Diversity Monat! Rund um den Deutschen Diversity-Tag stellen wir ein Programm zusammen aus Veranstaltungen, die am Campus stattfinden und sich mit verschiedenen Aspekten von Diversität beschäftigen.
Charta „Familie in der Hochschule“

Mit der Unterzeichnung der Charta „Familie in der Hochschule“ arbeitet die TU Dortmund seit 2014 in einem Netzwerk von Hochschulen daran, Familienfreundlichkeit spezifisch für den Hochschulbereich weiter zu entwickeln.
Weltoffene Hochschulen gegen Fremdenfeindlichkeit

Die TU Dortmund unterstützt seit dem 16.2.2017 die HRK-Initiative für eine weltoffene Hochschule.
Übersicht

Ansprechpersonen und Netzwerke

Antidiskriminierung

Machtmissbrauch

Behinderung und Krankheit

Erstakademiker*innen
![Das Wort 'Fa·mi·lie' in brauner Schrift mit Lautschrift '[faˈmiːli̯ə]' und der grammatischen Angabe 'Substantiv, feminin [die]' darunter, unterstrichen.](/storages/tu_website/_processed_/1/8/csm_Fa_mi_lie_Definition_Diversitaetsportal_HP2_aa74e1e690.png)
Familie

Gleichstellung der Geschlechter

LSBTIAQ+

Forschung und Lehre

Internationalität




















