Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation
Das Dezernat bereitet Entscheidungen des Rektorats in Fragen der Hochschulentwicklung vor und erarbeitet Vorschläge für die strategische Weiterentwicklung der TU Dortmund. Es führt das Berufungsmanagement durch und unterstützt das Rektorat, die Fakultäten sowie die zentralen Einrichtungen der Technischen Universität Dortmund durch die Sammlung, Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von quantitativen und qualitativen Informationen.
In der Abteilung Qualitätsmanagement steht die Qualität der Lehre im Fokus. Die Abteilung koordiniert eine Reihe von Evaluationsverfahren, die die Qualität des Studiums aus verschiedenen Perspektiven in den Blick nehmen und so die interne Akkreditierung der Studiengänge vorbereiten. Die Abteilung koordiniert außerdem Projekte zur Verbesserung von Lehre und Studium.
Die Abteilung Statistik führt statistische Berechnungen sowie die Kapazitätsermittlung und die Auslastungsberechnung durch und stellt statistisches Datenmaterial für interne und externe Veröffentlichungen zur Verfügung.
Die Abteilung Organisationsentwicklung dokumentiert, analysiert und optimiert die Prozesse der TU Dortmund unter Anwendung einer strukturierten Methodik. Sie koordiniert und unterstützt bei der Anpassung bestehender Geschäftsprozesse an sich wandelnde Anforderungen z. B. im Rahmen eines Change Managements.
Weiterhin liegt das bereichsübergreifende Themenfeld Nachhaltigkeit in der Abteilung, welches alle Akteure in diesem Bereich vernetzt und unterstützt, die Nachhaltigkeitskommunikation der TU Dortmund gestaltet, sowie eigene Projekte initiiert und umsetzt. Mit dem Nachhaltigkeitsbüro bietet die Abteilung eine zentrale Anlaufstelle für alle Mitglieder der TU.
Weitere Aufgaben der Abteilung sind die Leitung und Koordination des Campus Management-Projekts.
Die Abteilung Forschungsdatenmanagement unterstützt alle Professuren, Arbeitsgruppen, Institute und Verbundprojekte individuell bei der Umsetzung der Grundsätze des Forschungsdatenmanagements der TU Dortmund. Darüber hinaus werden neue und bedarfsgerechte Lösungen aus dem Bereich des Forschungsdatenmanagements für Forscher*innen der TU Dortmund verfügbar gemacht.
Aufgaben der Stabsstelle sind die Weiterentwicklung des Berufungsmanagements und die umfassende Begleitung von Berufungsverfahren von der Ausschreibung einer Professur bis zur Rufannahme. Das Aufgabenspektrum schließt die Beratung der Fakultäten und Berufungskommissionen, insbesondere zur Handhabung der Berufungsordnung und des Berufungsleitfadens der TU Dortmund, ein.
Die Stabsstelle unterstützt das Rektorat in der Hochschulplanung. Dazu zählen die Erstellung des Hochschulentwicklungsplans und die Begleitung der Fakultätsentwicklungsplanung. Auf der Grundlage systematischer Analysen nationaler und internationaler Entwicklungen entstehen in der Stabsstelle Projektvorschläge für strategische Vorhaben des Rektorats. Dies schließt vor allem die Umsetzung sowie die Weiterentwicklung der Forschungsstrategie der TU Dortmund mit ein.
Das Team der Stabsstelle ist zudem dafür verantwortlich, das Rektorat bei der Vertiefung der institutionellen Verbindungen der TU Dortmund in der UA Ruhr zu unterstützen. Über die UA Ruhr hinaus wirkt die Stabsstelle daran mit, Forschungskooperationen zu außeruniversitären Forschungsinstitutionen auszubauen.
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