Fort- und Weiterbildung an der TU Dortmund
An der TU Dortmund gibt es vielseitige Möglichkeiten für Beschäftigte, sich fachlich weiterzuqualifizieren. Neben dem Angebot der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung, das von der Abteilung Personalentwicklung koordiniert wird, gibt es an der Universität auch eine Reihe weiterer Einrichtungen, die Qualifizierungsprogramme für Forschung, Lehre und Transfer anbieten. Die TU Dortmund kooperiert zudem mit einer Reihe externer Anbieter.
Interne Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildung
Von Arbeitsschutz bis Zeitmanagement: Das Programm der innerbetrieblichen Weiterbildung umfasst ein vielseitiges Kursangebot. Beschäftigte der TU Dortmund können dort ihre Kompetenzen für Verwaltung und Forschung vertiefen und sich in Sprach-, IT- oder Kommunikationskursen weiterbilden.
Zusätzliche Angebote für Forschende
Für die Lehre: Hochschuldidaktische Weiterbildung
Für Neueinsteiger*innen in die Lehre und erfahrene Lehrende, die neue Lehr- und Lerntechniken kennenlernen wollen, bietet das Zentrum für HochschulBildung (zhb) weiterbildende Workshops sowie das Zertifikatsprogramm „Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule“ an.
Für den Wissenstransfer: Qualifizierungsangebote vom CET
Das Centrum für Entrepreneurship & Transfer (CET) veranstaltet für Beschäftigte und Studierende der TU Dortmund Workshops und Seminare zu vielfältigen Themen wie Design Thinking, Marketing oder der Entwicklung von Geschäftsmodellen. Das CET unterstützt Forschende und Studierende bei der Verwertung von Forschungsergebnissen, der Durchführung von Transferprojekten sowie der Umsetzung innovativer Gründungsideen.
Externe Weiterbildung
Regelungen zur Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Die TU Dortmund kooperiert mit externen Anbietern. Bitte informieren Sie sich auf der Seite der Personalentwicklung über die Modalitäten zur Anmeldung und Abrechnung.
Weitere Informationen zur Teilnahme an externen Weiterbildungen
Weiterbildungsprogramme von externen Partnern
Die Fortbildungsakademie des Innenministeriums NRW bietet Seminare und Veranstaltungen zur Fortbildung für alle Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen an.
Die HIS eG unterstützt Hochschulen dabei, Forschung und Studium mit Softwaresystemen effizienter zu gestalten. Die HIS eG bietet Veranstaltungen und Schulungen rund um die HIS-Software an.
Die Hochschulübergreifende Fortbildung NRW (HÜF-NRW) bietet Fortbildungen und E-Learning-Angebote zur beruflichen Qualifikation von Hochschulbeschäftigten in Technik und Verwaltung an.
Die IT-Fortbildung (IT.NRW) organisiert Seminare und Beratung zur Förderung digitaler und technologischer Kompetenzen der Verwaltungsangestellten in Nordrhein-Westfalen.
Der Verbund NRW Hochschul-IP bietet kostenfreie Workshops und Schulungen zum Umgang mit Intellectual Property an.
In den Seminaren der Unfallkasse NRW können Teilnehmende, sich zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz informieren und lernen, wie sie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld fördern können.
Das ZBIW bietet Weiterbildungsangebote zur beruflichen Qualifikation und Weiterbildung von Beschäftigten in Bibliotheken.
Ansprechpersonen in der Personalentwicklung
Weitere Informationen zu den Angeboten der innerbetrieblichen und externen Weiterbildung gibt es bei der Abteilung Fort- und Weiterbildung. Bei Rückfragen ist das Team der Fort- und Weiterbildung per E-Mail erreichbar.