Nachwuchsförderung
Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen sind das Fundament nachhaltiger wissenschaftlicher Exzellenz. Die TU Dortmund schafft durch ein umfassendes Qualifizierungs-, Vernetzungs- und Förderangebot beste Bedingungen, um frühe wissenschaftliche Eigenständigkeit zu unterstützen, Sichtbarkeit zu schaffen und Mobilität zu ermöglichen. So eröffnet sie vielfältige und passgenaue Karriereperspektiven.
Die TU Dortmund verpflichtet sich zu forschungs- und karrierefreundlichen Strukturen, planbaren Karrierewegen, kompetitiver Entlohnung und Ausstattung, Chancengleichheit, der Berücksichtigung individueller Hintergründe sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch für die frühe Karrierephase der Promotion.
Das Graduiertenzentrum ist die zentrale Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der TU Dortmund und unterstützt Forschende vom Interesse an einer Promotion bis zum Erwerb der Lebenszeitprofessur bzw. bis zum Verlassen der akademischen Laufbahn. Das Graduiertenzentrum ist zudem Teil der Research Academy Ruhr, der universitätsübergreifenden Plattform, die Zugang zu weiteren überfachlichen Workshops und karrierebezogenen Informations- und Netzwerkveranstaltungen an den Universitäten in Dortmund, Bochum und Duisburg-Essen bietet.
Angebote für alle Zielgruppen
Das Graduiertenzentrum unterstützt Promovierende, Postdocs und die eigenverantwortlich forschende Junior Faculty, d.h. Habilitierende, erfahrene Postdocs, Nachwuchsgruppenleitungen, Juniorprofessuren.
Für alle Zielgruppen gibt es individuelle Beratungsmöglichkeiten:
Vielfältige Angebote und Veranstaltungen, die zielgruppenspezifisch informieren und Gelegenheit für fakultätsübergreifende Vernetzung und informellen Austausch in einem strukturierten Rahmen bieten.
Die Qualifizierungsangebote zielen auf den Aufbau und das Vertiefen von Schlüsselqualifikationen der jeweiligen Karrierephase ab. Diese reichen von Selbst- und Projektmanagement und professioneller Kommunikation bis zu Führung und Drittmitteleinwerbung. Das Graduiertenzentrum bündelt zudem weitere Angebote der TU Dortmund und der Research Academy Ruhr für die jeweiligen Zielgruppen.
- überfachliche Qualifizierung für Promovierende
- Karrierezertifikate „Academia & Research“, „Management & Leadership“: für Promovierende, auch offen für Postdocs
- überfachliche Qualifizierung für Postdocs
- überfachliche Qualifizierung für Junior Faculty
- mentoring³: zwei Programmlinien für weibliche Promovierende und Postdocs
Spezifische Programme für Postdocs & Junior Faculty
Für verschiedene Zielgruppen – Postdocs, Juniorprofessor*innen, fortgeschrittene Wissenschaftler*innen auf dem Sprung zur Professur - gibt es zusätzlich weitere, spezifischer ausgerichtete Programme.
Mit der TU Dortmund Young Academy unterstützt die Technische Universität Dortmund promovierte Wissenschaftler*innen in der Qualifikationsphase beim Aufbau eines drittmittelstarken Forschungsprofils. Die Förderung umfasst: Projektförderung, Qualifizierung, Vernetzung, erhöhte Sichtbarkeit sowie einen Forschungspreis.
Das Programm „JProf TU“ bietet ein maßgeschneidertes Angebot für Juniorprofessor*innen mit und ohne Tenure, das verschiedene Elemente in den Bereichen Onboarding, Qualifizierung, Vernetzung, Beratung sowie zur Erhöhung der Sichtbarkeit dieser Zielgruppe miteinander kombiniert. In JProf TU sind die bisherigen Angebote der Tenure Track Academy aufgegangen.
fuTUre ist das Programm der TU Dortmund für fortgeschrittene Wissenschaftler*innen auf dem Sprung zur Professur. Die Universität schließt damit die Lücke zwischen TU Dortmund Young Academy, die interne Projektförderungen ermöglicht, und JProf TU, dem Unterstützungsprogramm für Junior-Professor*innen, und nimmt Nachwuchsgruppenleiter*innen sowie Wissenschaftler*innen, die nach substanziellen externen Drittmitteleinwerbungen auf dem Sprung zur Professur sind, in ihr Unterstützungsprogramm fuTUre auf. Durch gezielte Weiterbildung, Coaching und Networking-Events bietet fuTUre ein rundes Rahmenprogramm.
Die Antragswerkstatt vermittelt Forschenden der TU Dortmund in kurzen Inputs wichtiges Wissen zur DFG Sachbeihilfe und baut mit der praktischen Arbeit am eigenen Antrag zentrale Kompetenzen für das Schreiben erfolgreicher Förderanträge auf. Das Angebot richtet sich sowohl an Postdocs als auch an Professor*innen, die in Peer-Kohorten über ein Semester hinweg an ihren Anträgen schreiben.
Unterstützung internationaler Netzwerke
Mit tu.hosts können Promovierende hochrangige Wissenschaftler*innen von internationalen Institutionen für Vorträge und Veranstaltungen an die TU Dortmund einladen.
Mit dem Programm Research Explorer Ruhr ermöglicht die TU Dortmund internationalen Postdocs im ersten Jahr nach ihrer Promotion einen zweiwöchigen Aufenthalt an der TU Dortmund, um einen längeren Forschungsaufenthalt anzubahnen. Im Rahmen des Aufenthalts kann Kontakt zu einem passenden Lehrgebiet vertieft werden. Das Begleitprogramm kombiniert Informationen zu Finanzierungsmöglichkeiten, Workshops zum Schreiben von Anträgen sowie Ausflüge im Ruhrgebiet.
Der Rudolf Chaudoire Preis ist ein jährlich durch das Referat Internationales ausgeschriebener Preis. Bestimmt ist er zur Unterstützung von Forschungsaufenthalten hochqualifizierter, in der Regel promovierter Nachwuchswissenschaftler*innen der TU Dortmund an einer ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung. Der Abschluss der Promotion sollte nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.