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Leadership in der Wissenschaft – 15. Karriereforum für Postdocs der UA Ruhr

„Wichtig ist, gelassen zu bleiben und sich darauf zu besinnen was man hat – die fachliche Expertise” konstatierte Busso von Alvensleben, ehemaliger Botschafter und Protokollchef des Bundespräsidenten im Gespräch mit der Prorektorin Diversitätsmanagement der TU Dortmund, Professorin Barbara Welzel, über herausfordernde gesellschaftliche Anlässe, denen man als Führungskraft in der Wissenschaft schnell begegnen kann. Gemeinsam eröffneten sie damit das 15. Karriereforum am 6. Oktober, das sich diesmal mit dem Thema „Leadership in der Wissenschaft” auseinander setzte.

Rund 50 Teilnehmende konnten sich entweder in Ganz- oder Halbtages-Workshops Themen wie zum Beispiel „Leading Project Teams” oder „Emotionsregulation als Führungsaufgabe” widmen. Zudem boten Führungspersönlichkeiten aus der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und der TU Dortmund Einblicke in die Führungsthemen ihres Berufsfelds. Prof. Christoph Schuck, Dekan der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie an der TU Dortmund, berichtete aus seiner langjährigen Erfahrung unter anderem auch als Juniorprofessor und Leiter von internationalen Drittmittelprojekten über den Balanceakt zwischen Forschung und Führung.

Nächstes Forum findet 2018 statt

Das nächste Karriereforum findet am 15. März 2018 statt und beleuchtet verschiedene „Wissenschaftswege im Weitwinkel”. Das Karriereforum richtet sich an den fortgeschrittenen wissenschaftlichen Nachwuchs aller Fächergruppen und findet zweimal im Jahr statt. Die eintägige Veranstaltung bietet Postdocs, Habilitandinnen und Habilitanden umfassende Informationen und intensive Gespräche mit hochkarätigen Playern aus Wissenschaft und Wirtschaft. In konzentrierter Form zeigt es individuelle Möglichkeiten der Laufbahnplanung auf und bietet die Chance, sich mit Expert/innen zu hochschulpolitischen und karriererelevanten Themen auf hohem Niveau auszutauschen.

Eine Mailingliste informiert Interessiere über Neuigkeiten zum Karriereforum.

Weitere Informationen:

 



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