Förderung von Early Career Researchers (ECR)
Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen sind das Fundament nachhaltiger wissenschaftlicher Exzellenz. Die TU Dortmund schafft durch ein umfassendes Qualifizierungs-, Vernetzungs- und Förderangebot beste Bedingungen, um frühe wissenschaftliche Eigenständigkeit zu unterstützen, Sichtbarkeit zu schaffen und Mobilität zu ermöglichen. So eröffnet sie vielfältige und passgenaue Karriereperspektiven.
Die TU Dortmund verpflichtet sich zu forschungs- und karrierefreundlichen Strukturen, planbaren Karrierewegen, kompetitiver Entlohnung und Ausstattung, Chancengleichheit, der Berücksichtigung individueller Hintergründe sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch für die frühe Karrierephase der Promotion.
Konzept Karrierewege nach der Promotion
Grundsätze für gute Promotionsbetreuung
Grundsätze zur Förderung promovierter Forschender
Das Graduiertenzentrum ist die zentrale Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der TU Dortmund und unterstützt Forschende vom Interesse an einer Promotion bis zum Erwerb der Lebenszeitprofessur bzw. bis zum Verlassen der akademischen Laufbahn. Das Graduiertenzentrum ist zudem Teil der Research Academy, der universitätsübergreifenden Plattform, die Zugang zu weiteren überfachlichen Workshops und karrierebezogenen Informations- und Netzwerkveranstaltungen an den Universitäten in Dortmund, Bochum und Duisburg-Essen bietet.
