female.2.enterprises on stage: Assessment-Center-Training
- Seminar
Durch das Durchlaufen verschiedener Übungen werden diese theoretisch und praktisch kennen gelernt. Mit der individuellen Rückmeldung erhalten die Teilnehmerinnen Anknüpfungspunkte für den Umgang mit ihren Kompetenzen.
Inhalte des Trainings:
- Struktur und Aufbau eines Assessment Centers
- Anforderungsprofil, Beurteilungsaspekte und Schlüsselqualifikationen
- Vorstellung der einzelnen Übungstypen:
- Gruppendiskussion, Präsentation, Rollenspiel, Postkorb
- Persönlichkeits-Testverfahren
- Durchlaufen einzelner Übungen
- Individuelles Feedback
- Adäquater Umgang mit Beobachterinnen bzw. Beobachtern sowie Mitbewerberinnen und Mitbewerbern
Anmeldeschluss ist der 28. September 2018. Eine Anmeldung ist über ein Online-Formular auf der Seite von female.2.enterprises möglich. Die Teilnehmerinnenzahl ist begrenzt. Bei der Vergabe zählt der Zeitpunkt der Anmeldung. Nach Anmeldeschluss erhalten alle Bewerberinnen eine Teilnahmebestätigung oder -absage.
female.2.enterprises hat das Ziel, Studentinnen und Akademikerinnen unterschiedlicher Fachrichtungen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Region aufzuzeigen und sie auf eine Karriere außerhalb des Wissenschaftsbetriebs vorzubereiten.
f.2.e on stage unterstützt durch Weiterbildungsangebote zu karriererelevanten Themen bei der Vorbereitung auf den Einstieg in die Wirtschaft.


![[Translate to English:] Partner Four hands are holding the green logo of TU Dortmund University](/storages/tu_website/_processed_/1/d/csm_Partner_Nicole_Rechmann_KW_670eba0154.jpg)




![[Translate to English:] Forschung An apparatus with tubes in a laboratory](/storages/tu_website/_processed_/0/c/csm_Forschung_Juergen_Huhn_4fa3153b51.jpg)
![[Translate to English:] Studium Five students are sitting in a lecture hall. They are talking to each other.](/storages/tu_website/_processed_/c/9/csm_Studium_FelixSchmale_dbdbfb0dd7.jpg)




