Please find the English version below.

TU-Befragung zur Karriereförderung

Liebe Wissen­schaft­ler*innen in frühen Karrierephasen,

nutzen Sie weiterhin die Möglichkeit, Ihre Wünsche und Einschätzungen zu den Unterstützungsmöglichkeiten für Wissen­schaft­ler*innen in frühen Karrierephasen an der TU Dortmund zurückzumelden: Die LimeSurvey-Umfrage auf Deutsch und (neu) auf Englisch läuft noch bis Freitag, den 26. Juli.

Die Befragung ist Teil der Bestrebungen der Hochschulleitung, möglichst gute Rahmenbedingungen für die Arbeit von Wissen­schaft­ler*innen in frühen Karrierephasen an der TU Dortmund zu gewährleisten. Sie bettet sich ein in die Forschungsstrategie 2023-2027, die das strategische Ziel verfolgt, Forschungstalente zu gewinnen, zu fördern und zu halten. Um die Maßnahmen zur Erreichung dieses Ziels der Forschungsstrategie im Rahmen eines Workshopstrangs ab Herbst 2024 passgenau planen zu können, benötigen wir Ihre Einschätzungen hinsichtlich aktueller Unterstützungsangebote sowie etwaigen Optimierungspotentialen. Wir möchten Sie daher um Ihre Rückmeldung im Rahmen der Umfrage bitten.
https://umfragen.tu-dortmund.de/index.php/163241?lang=de

Die Teilnahme an der Befragung ist selbstverständlich freiwillig und anonym. Sie können die Befragung jederzeit abbrechen. Wir möchten Sie bitten, die Befragung selbst auszufüllen und den Link nicht an Dritte weiterzuleiten. Über die Ergebnisse werden wir hochschulöffentlich informieren.

Bei Fragen oder anderweitigen Anmerkungen schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an prorektorin_forschung@tu-dortmund.de

Mit den besten Grüßen
Manfred Bayer, Rektor
Nele McElvany, Prorektorin Forschung

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TU Survey on Career Support Services

Dear early career researchers,

We would like to invite you once again to send your wishes and assessments of the support services for researchers in early career phases at TU Dortmund University: The survey in LimeSurvey is now available not only in German but also in English. It runs until Friday, 26 July.

The survey is part of the Rectorate’s efforts to ensure the best possible framework conditions for the work of researchers in early career phases at TU Dortmund University. It is embedded in the Research Strategy 2023-2027, which pursues the strategic goal of attracting, promoting and retaining talented researchers. In order to better plan the measures to achieve this goal of the research strategy in a workshop strand starting in autumn 2024, we need your assessment of current support offers and possible potential for optimization. We would therefore like to ask you for your feedback as part of the survey.
https://umfragen.tu-dortmund.de/index.php/163241?lang=en

Your participation in the survey is of course voluntary and anonymous. You can cancel the survey at any time. We would kindly ask you to complete the survey in person and not to forward the link to third parties. We will inform the university public about the results.

If you have any questions or other comments, please send us a message to
prorektorin_forschung@tu-dortmund.de

With best regards
Manfred Bayer, President
Nele McElvany, Vice President Research