Daniela Kamp
kamp@verwaltung.tu-dortmund.de
Tel.: +49 231 / 755-7124
Technische Universität Dortmund
Gleichstellungsbüro & Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und ViElFalt
Emil-Figge-Str. 66
44227 Dortmund
Für die Themencafés müssen Sie sich nicht anmelden. Geben Sie aber gerne im Anmeldeformular an, an welchen Themencafés Sie generell interessiert sind.
Die Themencafés dienen dem direkten Austausch Ihrer individuellen Fragen.
In den Themencafés über Einstiegsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote von Unternehmen, stellen die UnternehmensvertreterInnen Ihr Repertoire vor.
In den übrigen Themencafés beantworten Expertinnen und Experten des jeweiligen Themas gerne Ihre ganz persönlichen Fragen. Kommen Sie einfach dazu, stellen Sie Ihre Fragen oder hören Sie den Expertinnen und Experten gespannt zu, wie sie aus ihrem Erfahrungsschatz plaudern und gehen wieder, wenn sich Ihre Fragen soweit geklärt haben, und besuchen ein anderes Themencafé.
Tragen Sie im Anmeldeformular ein, welche Fragen Sie zu einem Themencafé bereits beschäftigen und was Sie von den Themen erwarten. Somit helfen Sie uns Ihrer Wünsche und Erwartungen zu berücksichtigen und uns zielgerichtet darauf vorzubereiten.
Albonair GmbH
Bosch Rexroth AG
Douglas Informatik & Service GmbH
RWE IT GmbH
SGS Institut Fresenius GmbH
Gehört dem Netzwerk die Zukunft? Das zumindest behaupten zahlreiche ExpertInnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Doch wie gestaltet und nutzt man Netzwerke und Unternehmenskooperationen? Auf was muss man achten? Wie können sie aktiviert werden? Sind sie immer zielführend? Warum ist Vertrauen dabei der Schlüssel zum Erfolg? Netzwerke(n) - Modererscheinung oder Erfolgsfaktor? Tauschen Sie sich zu diesen und weiteren Fragen, die Sie zum Thema „Netzwerken“ haben, mit den Expertinnen aus.
Britt Lorenzen (Synergie - Agentur für Vernetzungs- & Kooperationsmanagement)
Dr. Monika Goldmann (Sozialforschungsstelle Dortmund)
Warum ist eine Karriere mit Familie scheinbar unmöglich? Karriere und Familie passt zusammen, wie die eingeladenen ExpertInnen aufzeigen können.
Welche Unterstützungsmöglichkeiten kann es für berufstätige Mütter geben? Welche Rolle spielen die Väter? Gibt es Stolpersteine auf „dem Weg nach Oben“? Welche könnten das sein? Welche Beratungsstellen für berufstätige Mütter und Väter gibt es? Welche Betreuungsmöglichkeiten für Kinder können in Anspruch genommen werden? Sind Unternehmen offen für familienfreundliche Angebote? Kommen diesbezügliche Beratungen bei den Unternehmen an oder stoßen sie auf taube Ohren? Bringen Sie Ihre Fragen mit, die Sie zum Thema „Karriere mit Familie“ haben, und nutzen Sie die Möglichkeit über das Rollenverständnis von Mutter und Vater und Gelingensbedingungen von der Verbindung zwischen Karriere und Familie beraten zu werden.
Doris Kutsche (Kommunikations- und Genderberatung)
Hans-Georg Nelles (Väter und Karriere)
Amprion GmbH
Bayer Technology Services GmbH
cobago systems GmbH & Co. KG
Infineon Technologies AG
McKinsey & Company, Inc.
Immer die richtigen Worte für ein Bewerbungsschreiben zu finden ist nicht leicht. Welche Hürden sind zu nehmen? Ist die Initiativbewerbung ein probates Mittel? Lassen Sie sich hier von den Expertinnen und Experten Tipps und Tricks geben. Worauf Sie achten müssen wird Ihnen in diesem Themencafé gerne verraten. Stellen Sie Ihre Fragen zu Ihrer eigenen Bewerbung. Bringen Sie Ihren Lebenslauf und/ oder Ihre Entwürfe zu Bewerbungsanschreiben mit und legen Sie sie hier vor (Diskretion ist selbstverständlich). So können Sie direkt vor Ort an Ihrem Lebenslauf und Ihrer Darstellung feilen.
Sie sind noch Studentin und streben bald Ihren Abschluss an? Was ist wichtig für die Zeit direkt nach dem Studium? Welche Fördermöglichkeiten bestehen, wenn sich nach dem Studium nicht direkt ein Berufseinstieg ergibt? Ist die Meldung bei der Arbeitsagentur notwendig? Welche Vorteile würde das bringen?
Olaf Heller (Agentur für Arbeit DO - Team Akademische Berufe)
Heinz-Peter Hippler (IVAM Fachverband für Mikrotechnik)
Franz-Josef Teupe (Agentur für Arbeit DO - Hochschulteam Berufsberatung)
Für manche Wissenschaftlerinnen ist die Gründung eines eigenen Unternehmens eine attraktive Karriereoption. Gibt es spezielle Förderprogramme oder Stipendien für Gründungen aus der Wissenschaft? Was sind die „Haken“ an der Selbständigkeit? Wie entwickle ich eine Produktidee? Welches ist die richtige Organisationsform für mein Produkt oder meine Dienstleistung? Wie führe ich ein Unternehmen zum Erfolg? Welche Kompetenzen brauche ich, um ein Unternehmen zu gründen? Wie finde ich meine Kernkompetenzen für diese mögliche Gründung heraus? Gibt es Erfolgsgeschichten von erfolgreichen Dortmunder Gründerinnen aus der Wissenschaft? Diese und andere Fragen und mehr werden Ihnen die Expertinnen dieses Themencafés gerne beantworten.
Dr. Gudrun Frank (DIMESKO AG)
Angela Märtin (TU Dortmund - Referat für Forschungsförderung und Wissenstransfer)
Brunel GmbH
HJS Emission Technology GmbH & Co. KG
In diesem Themencafé können Sie aus erster Hand erfahren, was Sie als Frau in einer Führungsposition erwarten kann. Was ist wichtig für den beruflichen Aufstieg? Reicht die Kompetenz allein, oder welche Komponenten spielen eine weitere Rolle? Was ist an einer Führungsposition von Vorteil? Was können Frauen gegen die oft zitierte „Glasdecke“ tun, und wie können sie vermeiden daran zu scheitern? Welche anderen Stolpersteine können auftauchen? Lassen Sie sich von erfolgreichen Frauen von ihren Karrierewegen berichten und tauschen Sie sich zu all Ihren Fragen bezüglich „Frauen und Führung“ mit den Expertinnen aus.
Dr. Sigrid Hegels (goING GmbH & Co.KG)
Helga Kaiser (Wilo SE)
Dr. Katrin Möws (Nanohale AG)