Bei Neuberufungen und Einstellungen von Führungs- und Fachkräften werden verstärkt sämtliche unterstützende Möglichkeiten für individuelle Lösungen mit Blick auf den familiären bzw. partnerschaftlichen Hintergrund ausgeschöpft. Im Bedarfsfall werden Partner/innen von zukünftigen Beschäftigten gezielt bei der Suche nach einem adäquaten Arbeitsplatz unterstützt.
Zentrale Ansprechpartnerin bei Dual-Career Fragen ist Dr. Ute Zimmermann, Leiterin der Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt.
Die TU Dortmund ist Mitglied verschiedener Dual-Career Netzwerke:
Mitbegründerin des Dual-Career-Netzwerk NRW, in dem sich 11 Hochschulen und Universitäten für einen Austausch an Informationen und gegenseitiger Unterstützung zusammengeschlossen haben. Dieses Netzwerk beabsichtigt auch bei der Beratung von konkreten Dual-Career Anfragen zusammenzuarbeiten.
Mitglied im Netzwerk windo e.V. der Arbeitsgemeinschaft der Dortmunder Wissenschaftseinrichtungen. Hier bestehen intensive Kontakte mit anderen Arbeitgebern vor Ort. Seit 2009 ist eine Arbeitsgruppe von Mitgliedern des Netzwerks windo e.V. aktiv, um den Familienfreundlichen Wissenschaftsstandort Dortmund sichtbarer zu machen. Entwickelt wurde u.a. die Internetplattform der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftseinrichtungen in Dortmund, die für Beschäftigte und Studierende der wissenschaftlichen / künstlerischen Einrichtungen sowie Unternehmen der Stadt Dortmund zentrale Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bündelt. Unter dem Stichwort 'Arbeiten' enthält ein Unterordner der Seite Informationen zum Thema Dual-Career.
Nähere Informationen erhalten Sie bei:
Dr. Ute Zimmermann
Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt Dezernat 3 Emil-Figge-Str. 66 G1, Raum E 19, Campus Nord 44227 Dortmund
